繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策。階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策在2021年4月30日到期后，再延續(xù)實施1年至2022年4月30日。其中，失業(yè)保險總費率仍按1%執(zhí)行；工傷保險費率按原統(tǒng)籌地區(qū)基金結(jié)余情況區(qū)別確定，截至2020年12月31日，工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)繼續(xù)執(zhí)行費率下調(diào)50%的政策，累計結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)繼續(xù)執(zhí)行費率下調(diào)20%的政策，累計結(jié)余可支付月數(shù)低于18個月后停止下調(diào)。

繼續(xù)放寬技能提升補貼申領(lǐng)條件。參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定申請技能提升補貼。技能提升補貼申領(lǐng)條件，繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險1年以上。

深入開展職業(yè)技能提升行動

繼續(xù)實施以工代訓擴圍政策。職業(yè)技能提升行動專賬資金結(jié)余較多、能有效保障企業(yè)職工技能提升培訓、技師培訓項目、企業(yè)新型學徒制培訓等年度補貼支出的市（縣、區(qū)），可繼續(xù)落實相關(guān)文件中明確的“企業(yè)新吸納就業(yè)人員以工代訓”“困難企業(yè)以工代訓”補貼政策。

困難人員培訓生活費補貼政策。對脫貧人口、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農(nóng)村學員和城市低保家庭學員參加培訓的，在落實職業(yè)培訓補貼的同時，給予生活費（含交通費）補貼。生活費補貼按培訓期間每人每天30元標準執(zhí)行，其中市外省內(nèi)參加培訓的，每人再給予300元一次性交通費補貼，所需資金由當?shù)鼐蜆I(yè)補助資金列支。

加大重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持力度

繼續(xù)實施就業(yè)見習補貼提前發(fā)放政策。支持各類用人單位申報見習單位，設(shè)立見習崗位，擴大見習規(guī)模。對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。

支持畢業(yè)生基層就業(yè)和升學入伍。穩(wěn)定落實“三支一扶”計劃、“醫(yī)學院校畢業(yè)生特招”計劃、“特崗教師”計劃等基層服務(wù)項目招募規(guī)模。適度擴大碩士研究生及第二學士學位和普通高校專升本的招生規(guī)模。穩(wěn)控大學生應征入伍征集比例，突出各級各類學校畢業(yè)生征集，拓寬高級技工學校、技師學院畢業(yè)生入伍通道。

支持自主創(chuàng)業(yè)和多渠道靈活就業(yè)。對自主創(chuàng)業(yè)人員，精準提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務(wù)，按規(guī)定落實創(chuàng)業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、創(chuàng)業(yè)補貼、場地支持等扶持政策。將支持和促進高校畢業(yè)生等重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策延續(xù)實施至2025年12月31日。對靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險，可在文件規(guī)定的個人繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)選擇適當?shù)睦U費基數(shù)，可按月、按季、按半年或按年繳費。

此外，失業(yè)保險普惠性返還、失業(yè)保險擴圍、職業(yè)技能提升補貼、困難人員培訓生活費補貼、以工代訓、見習補貼提前發(fā)放等政策受理期限截至2021年12月31日。對2020年度已受理、享受期未滿的減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策，可繼續(xù)按原政策享受至期滿為止。