2025年失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗惠民政策發(fā)布

符合條件企業(yè)快來領(lǐng)補(bǔ)貼

發(fā)布時(shí)間：2025-07-10 08:57 來源：鄭州日?qǐng)?bào)

記者昨日從市人社局獲悉，根據(jù)近日發(fā)布的《關(guān)于開展2025年失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗惠民政策工作的公告》，我市企業(yè)可享受穩(wěn)崗返還政策、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策和技能提升補(bǔ)貼政策，符合條件的企業(yè)，快來“對(duì)號(hào)入座”領(lǐng)補(bǔ)貼。

政策一：穩(wěn)崗返還

根據(jù)《公告》，在鄭州市范圍內(nèi)依法參保登記、繳納失業(yè)保險(xiǎn)1年以上（含1年）并足額繳費(fèi)；上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)5.5%，對(duì)參保職工30人（含）以下的企業(yè)，裁員率放寬至不高于企業(yè)參保職工總數(shù)20%。其中，存在失業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)的參保單位，足額補(bǔ)繳欠費(fèi)后，以上年度實(shí)際繳費(fèi)為返還基數(shù)享受穩(wěn)崗返還政策，補(bǔ)繳的歷史欠費(fèi)、滯納金不計(jì)入返還基數(shù)。

享受穩(wěn)崗返還政策的單位性質(zhì)為企業(yè)及六類市場(chǎng)主體（社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶）。單位性質(zhì)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，不享受穩(wěn)崗返還政策。

勞務(wù)派遣單位不適用“免申即享”，可采取“主動(dòng)申請(qǐng)”方式申領(lǐng)穩(wěn)崗返還資金，并按規(guī)定及時(shí)撥付和使用資金，避免出現(xiàn)截滯留問題。

返還標(biāo)準(zhǔn)為：中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%返還，大型企業(yè)按30%返還。

其中，裁員率計(jì)算方法為：企業(yè)上年末職工人數(shù)大于或等于上年初職工人數(shù)時(shí)，視為未裁員。上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)按5.5%計(jì)算，符合穩(wěn)崗返還政策參保單位的裁員率應(yīng)不高于5.5%。勞動(dòng)合同期滿、調(diào)出、自愿辭（離）職、退休、死亡等正常減員，不列入裁員率計(jì)算范圍。

想要享受該政策的企業(yè)，有主動(dòng)申請(qǐng)和免申即享兩種方式。

其中，“主動(dòng)申請(qǐng)”方式，要求參保單位（含勞務(wù)派遣單位）在2025年12月31日前登錄河南省社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)辦理穩(wěn)崗返還申請(qǐng)業(yè)務(wù)。

“免申即享”方式，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過信息數(shù)據(jù)核驗(yàn)精準(zhǔn)篩選符合條件的企業(yè)（不含勞務(wù)派遣單位），符合條件的參保單位登錄“河南社會(huì)保障信息系統(tǒng)”完成穩(wěn)崗返還信息確認(rèn)，具體符合“免申即享”企業(yè)名單及流程請(qǐng)及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站信息公告。

穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出，用人單位應(yīng)建立失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金使用臺(tái)賬備查。

對(duì)于本年度受理的穩(wěn)崗返還業(yè)務(wù)，返還資金于下年度第一季度前返還完畢，在規(guī)定期限內(nèi)由于企業(yè)銀行賬戶等原因無法實(shí)現(xiàn)資金正常返還的，視為自動(dòng)放棄，相關(guān)待遇予以撤銷，不再辦理撥付。

穩(wěn)崗返還政策截至2025年12月31日。

政策二：一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助

記者了解到，2025年延續(xù)實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策至2025年12月31日。

根據(jù)政策，企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16~24歲登記失業(yè)青年三類人員可享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策的單位應(yīng)為按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，且未列入嚴(yán)重違法失信名單的企業(yè)。

申領(lǐng)企業(yè)需要滿足這樣的條件：為相關(guān)人員足額繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月，且審核時(shí)處于正常參保繳費(fèi)狀態(tài)。招用相關(guān)人員時(shí)間應(yīng)在2024年1月1日至2025年12月31日之間。

補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：每招用1人按1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

采取主動(dòng)服務(wù)與企業(yè)自行申請(qǐng)相結(jié)合的方式，向符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

需要提醒的是，同一人員身份信息只能享受1次一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，不得跨企業(yè)、跨年度、跨地區(qū)、跨資金渠道重復(fù)享受。已由之前受雇企業(yè)享受或同一企業(yè)在以前年度及其他地區(qū)享受、已用于享受就業(yè)補(bǔ)助資金支出的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼或一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的，相關(guān)人員信息不能再用于享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

政策三：技能提升補(bǔ)貼

我市將延續(xù)實(shí)施技能提升補(bǔ)貼政策至2025年12月31日。

申領(lǐng)對(duì)象為：參加失業(yè)保險(xiǎn)12個(gè)月以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，可按規(guī)定申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼，其他性質(zhì)單位的在職職工不享受技能提升補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：按照初級(jí)（五級(jí)）1000元、中級(jí)（四級(jí)）1500元、高級(jí)（三級(jí)）2000元、不分級(jí)或未明確分級(jí)的統(tǒng)一為1500元的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼，每人每年享受1次補(bǔ)貼。相關(guān)證書應(yīng)在技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)（http://www.osta.org.cn）可查詢。

取得急需緊缺職業(yè)（工種）證書的，每人每年在享受1次補(bǔ)貼基礎(chǔ)上增加2次補(bǔ)貼次數(shù)。